11/12/2025 22h44 Discuta certo. O conflito é a “estrada real” para a compreensão

Imagem: houstonpublicmedia.org

“O conflito tem um objetivo: compreensão mútua.”

Obra: Discuta certo. Como casais felizes transformam conflitos em compreensão. Por que discutimos. O conflito é a “estrada real” para a compreensão. Artmed, 2026, Porto Alegre. Tradução de Sandra Maria Malmann da Rosa. De Julie Schwartz Gottman e John Gottman.

Mais uma obra para vários registros.

O casal Gottman nesta primeira abordagem também me fez pensar sob outra perspectiva acerca do estresse não ser algo necessariamente ruim em si mesmo. Em um relacionamento afetivo é natural haver tensão entre o eu e o nós (p. 37), e a negociação é uma constante entre o individual, com suas peculiaridades, e o coletivo, que denota um espírito de cooperação, colaboração, coesão, compromisso (p. 39). O conflito em um casal pode oferecer capilaridade a relação, abrindo vias ou estradas para o seu amadurecimento.

“Discutir não é ruim” (p. 37), e a raiva entre parceiros no sentido da discordância ou do desentendimento, pode envolver um interesse capaz de resultar em compreensão mútua. A forma como o assunto é tratado nesta parte do livro também me remeteu a uma lição que tomei no final de 1995 sobre a importância da “briga de casal” sendo componente no amadurecimento da relação [500], além de outros tipos de relacionamentos (p. 38); no meio profissional, com outros familiares, em um sentido amplo, entre outros.

Como harmonizar interesses, habilidades, conhecimentos diversos entre indivíduos que vivem ao mesmo tempo a individualidade e o sentido de pertencer a um grupo? Não necessariamente um casal, mas, penso no contexto inicial apresentado pelos Gottman, como essa conciliação era desafiadora em uma tribo em um período mais remoto de nossa espécie?, e como a evolução do ser humano multiplicou questões de tomadas de decisão que tornaram a necessidade dessa conciliação algo ainda mais complexo e tendente a conflitos.

Quais as prioridades a serem definidas em um relacionamento de um casal, de uma família, uma organização, em torno dos interesses individuais e coletivos?, e como são interpretados os comportamentos das partes envolvidas em uma discussão ou como se dá a “cultura do conflito”?, como os grupos, casais, equipes estabelecem os parâmetros que determinam o curso dos conflitos? (p. 39)

500. 16/11/2025 09h42